Вопрос-ответ

Консультации, предоставляемые в данном разделе, размещаются только на сайте и не направляются по почтовому либо электронному адресу, не могут быть использованы при обращении в суд.  Для обеспечения реализации конституционных прав гражданам и организациям необходимо обращаться в раздел "Интернет-приемная граждан".

Если вопрос находится в компетенции органа власти, информация будут размещена на сайте в течение 10 рабочих дней (срок подготовки ответа может быть увеличен при необходимости получения комиссией дополнительной информации). 

Обращаем Ваше внимание, что рассмотрение Вашего вопроса будет осуществляться в соответствии с едиными правилами. 

При отправке вопроса с текущей страницы, Вы даете свое согласие на его возможное размещение на сайте.

ВАЖНО!
Если тема вашего обращения:
- предоставление компенсаций расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно и расходов, связанных с переездом;
- начисление процентных надбавок к заработной плате, лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
- возмещение расходов, связанных со служебной командировкой,
в обращении укажите полное наименование организации (предприятия) и район Сахалинской области, в котором вы работаете.

Список вопросов

Вопрос 347

автор Наталья |

Работник муниципального предприятия г.Анива не использовал свое право на проезд за период 03.04.2019-02.04.2021г. Воспользоваться этим правом за данный период он хочет до конца 2021 года(осенью). Возможно ли это? И может ли он использовать право проезда в отпуск за период 2021г-2023г летом 2022 года?

Частью 8 статьи 325 ТК РФ предусмотрено, что порядок размер и условия предоставления компенсационных выплат, связанных с оплатой проезда в отпуск, для лиц, работающих в организациях различных форм собственности, устанавливаются различными документами.

Из Вашего обращения следует, что работник осуществляет свою трудовую деятельность в муниципальном предприятии г.Анива. Муниципальные предприятия являются коммерческими организациями, в связи с чем порядок, размер и условия, в том числе момент возникновения права за двухлетние рабочие периоды в соответствии с вышеуказанной статьей должны быть установлены работодателем в локальном нормативном акте или коллективным договором.

Агентство по труду и занятости населения Сахалинской области не обладает локальным нормативным актом муниципального предприятия, а также не обладает сведениями о наличии в организации коллективного договора в связи с отсутствием наименования работодателя, поэтому дать ответ на поставленный Вами вопрос не представляется возможным.

Подробную консультацию при предоставлении необходимых сведений Вы можете получить, обратившись в агентство по труду и занятости населения Сахалинской области по почте (693000, Сахалинская область, г.Южно-Сахалинск, ул. Дзержинского, 23), по электронной почте (atzn@sakhalin.gov.ru), на сайт (http://tzn.sakhalin.gov.ru), а также в ходе проведения специалистами агентства телефонных консультаций каждый первый, второй и третий вторники месяца с 15-00 до 17-00 (тел.8 (4242) 72-74-32, 505-292).

Назад