Частью 1 статьи 325 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) установлена единая для всех работников организаций (не зависимо от источника их финансирования и сферы деятельности) гарантия по оплате проезда в отпуск один раз в два года по территории Российской Федерации, а также установлен момент возникновения права за первый двухлетний рабочий период - одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.
Однако, частью 8 статьи 325 ТК РФ предусмотрено, что порядок размер и условия предоставления компенсационных выплат, связанных с оплатой проезда в отпуск, для лиц, работающих в государственных органах субъектов Российской Федерации, территориальных фондах обязательного медицинского страхования, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, - нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, у других работодателей, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.
Из Вашего обращения не ясно, в какой организации Вы работаете, в связи с чем не ясно, когда наступает право на оплату проезда в отпуск за второй и последующие двухлетние рабочие периоды. В связи с этим, дать ответ на поставленный Вами вопрос, не представляется возможным.
Подробную консультацию при предоставлении необходимых сведений Вы можете получить, обратившись в агентство по труду и занятости населения Сахалинской области по почте (693000, Сахалинская область, г.Южно-Сахалинск, ул.Дзержинского, 23), по электронной почте (atzn@sakhalin.gov.ru), на сайт (http://tzn.sakhalin.gov.ru), а также в ходе проведения специалистами агентства телефонных консультаций каждый первый, второй и третий вторники месяца с 15-00 до 17-00 (тел.8 (4242) 72-74-32, 505-345, 505-292).
