Состав комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих агентства по труду и занятости населения Cахалинской области и урегулированию конфликта интересов

Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих агентства по труду и занятости населения Cахалинской области и урегулированию конфликта интересов

09.02.2021 состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих агентства по труду и занятости населения Сахалинской области и урегулированию конфликта интересов.

Заседание комиссии было проведено по основанию, предусмотренному абзацем вторым п.п. «а» п.15 Положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих агентства по труду и занятости населения Сахалинской области и урегулированию конфликта интересов, утвержденного приказом агентства от 17.06.2013 № 287 (ред. от 09.04.2019), а именно поступление в комиссию материалов проверки от руководителя агентства в отношении государственного гражданского служащего агентства, замещающего должность консультанта, свидетельствующей о представлении недостоверных и/или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

Комиссией были рассмотрены и проанализированы выявленные в ходе проверки факты, дана оценка выявленных нарушений.

Комиссия решила:
1) Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за проверяемый период в отношении государственного гражданского служащего агентства признать недостоверными и неполными.
2) Рекомендовать руководителю агентства не применять мер ответственности к государственному гражданскому служащему, рассматриваемому на заседании комиссии.

08.11.2019 состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих агентства по труду и занятости населения Сахалинской области и урегулированию конфликта интересов.

Заседание комиссии было проведено по основанию, предусмотренному абзацем вторым п.п. «а» п.15 Положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих агентства по труду и занятости населения Сахалинской области и урегулированию конфликта интересов, утвержденного приказом агентства от 17.06.2013 № 287, а именно поступление в комиссию материалов проверок от руководителя агентства в отношении 04 государственных гражданских служащих агентства, свидетельствующих о представлении недостоверных и/или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

Комиссией были рассмотрены и проанализированы выявленные в ходе проверки факты, дана оценка выявленных нарушений.

Комиссия решила:

1) В отношении 04 государственных гражданских служащих агентства признать представленные за проверяемые периоды сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера недостоверными и неполными.

2) Рекомендовать руководителю агентства не применять мер ответственности к 04 государственным гражданским служащим, рассматриваемым на заседании комиссии.

22.04.2019 состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих агентства по труду и занятости населения Сахалинской области и урегулированию конфликта интересов (далее – комиссия).

Заседание комиссии было проведено по основанию, предусмотренному абзацем третьим п.п. «б» п.15 Положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих агентства по труду и занятости населения Сахалинской области и урегулированию конфликта интересов, утвержденного приказом агентства от 17.06.2013 № 287, а именно поступление в комиссию агентства заявления от государственного гражданского служащего агентства о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в отношении супруга за 2018 год.

Комиссией были заслушаны пояснения государственного гражданского служащего агентства, рассмотрены приложенные к заявлению и представленные дополнительно документы, даны анализ и оценка ситуации.

Комиссия решила:
Признать, что причина непредоставления государственным гражданским служащим агентства сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруга за 2018 год является объективной и уважительной – количество голосов «за» - 05, решение единогласное.

07.12.2018 состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих агентства по труду и занятости населения Сахалинской области и урегулированию конфликта интересов.

Заседание комиссии было проведено по основанию, предусмотренному абзацем вторым п.п. «а» п.15 Положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих агентства по труду и занятости населения Сахалинской области и урегулированию конфликта интересов, утвержденного приказом агентства от 17.06.2013 № 287, а именно поступление в комиссию материалов проверок от руководителя агентства в отношении 03 государственных гражданских служащих агентства, свидетельствующих о представлении недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

Комиссией были рассмотрены и проанализированы выявленные в ходе проверки факты, дана оценка выявленных нарушений.

Комиссия решила:

1) В отношении 02 государственных гражданских служащих агентства признать представленные за проверяемый период сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера недостоверными и неполными.

2) В отношении 01 государственного гражданского служащего агентства признать представленные за проверяемый период сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера достоверными и полными.

3) Рекомендовать руководителю агентства не применять мер ответственности к 01 государственному гражданскому служащему, рассматриваемому на заседании комиссии.

4) Рекомендовать руководителю агентства применить меру дисциплинарной ответственности в виде «Замечания» к 01 государственному гражданскому служащему, рассматриваемому на заседании комиссии, за неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, выразившееся в представлении недостоверных и неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

02.10.2018 состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих агентства по труду и занятости населения Сахалинской области и урегулированию конфликта интересов.

Заседание комиссии было проведено по основанию, предусмотренному абзацем вторым п.п. «а» п.15 Положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих агентства по труду и занятости населения Сахалинской области и урегулированию конфликта интересов, утвержденного приказом агентства от 17.06.2013 № 287, а именно поступление в комиссию материалов проверки от руководителя агентства в отношении государственного гражданского служащего агентства о соблюдении им ограничений и запретов, требований к исполнению должностных обязанностей, установленных Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Членами комиссии и лицами, присутствовавшими на заседании комиссии, был проведен анализ фактов, указанных в материалах проверки.

Комиссия решила:

1) Установить, что государственный гражданский служащий не соблюдал требования к служебному поведению.

2) Рекомендовать руководителю агентства применить к государственному гражданскому служащему меру дисциплинарной ответственности в виде замечания.

14.06.2018 состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих агентства по труду и занятости населения Сахалинской области и урегулированию конфликта интересов.

Заседание комиссии было проведено по основанию, предусмотренному абзацем вторым п.п. «а» п.15 Положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих агентства по труду и занятости населения Сахалинской области и урегулированию конфликта интересов, утвержденного приказом агентства от 17.06.2013 № 287, а именно поступление в комиссию материалов проверок от руководителя агентства в отношении 05 государственных гражданских служащих агентства, свидетельствующих о представлении недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

Комиссией были рассмотрены и проанализированы выявленные в ходе проверки факты, дана оценка выявленных нарушений.

Комиссия решила:

1) В отношении 05 государственных гражданских служащих агентства признать представленные за проверяемый период сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера недостоверными и неполными.

2) Рекомендовать руководителю агентства не применять мер ответственности к 04 государственным гражданским служащим, рассматриваемым на заседании комиссии.

3) Рекомендовать руководителю агентства применить меру дисциплинарной ответственности в виде «Замечания» к 01 государственному гражданскому служащему, рассматриваемому на заседании комиссии, за неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, выразившееся в представлении недостоверных и неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

30.05.2018 состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих агентства по труду и занятости населения Сахалинской области и урегулированию конфликта интересов.

Заседание комиссии было проведено по основанию, предусмотренному абзацем вторым п.п. «а» п.15 Положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих агентства по труду и занятости населения Сахалинской области и урегулированию конфликта интересов, утвержденного приказом агентства от 17.06.2013 № 287, а именно поступление в комиссию материалов проверок от руководителя агентства в отношении 23 государственных гражданских служащих агентства, свидетельствующих о представлении недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

Комиссией были рассмотрены и проанализированы выявленные в ходе проверки факты, дана оценка выявленных нарушений.

Комиссия решила:
1) В отношении 1 государственного гражданского служащего агентства признать представленные за проверяемый период сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера достоверными и полными.
2) В отношении 22 государственных гражданских служащих агентства признать представленные за проверяемый период сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера недостоверными и неполными. Комиссией принято решение рекомендовать руководителю агентства не применять мер ответственности к 14 государственным гражданским служащим, рассматриваемым на заседании комиссии, и применить меру дисциплинарной ответственности в виде «Замечания» к 08 государственным гражданским служащим, рассматриваемым на заседании комиссии, за неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, выразившееся в представлении недостоверных и неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

10.04.2018 состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих агентства по труду и занятости населения Сахалинской области и урегулированию конфликта интересов.

Заседание комиссии было проведено по основанию, предусмотренному абзацем вторым п.п. «а» п.15 Положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих агентства по труду и занятости населения Сахалинской области и урегулированию конфликта интересов, утвержденного приказом агентства от 17.06.2013 № 287, а именно поступление в комиссию материалов проверки от руководителя агентства в отношении одного государственного гражданского служащего агентства, свидетельствующих о представлении недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

Комиссией были рассмотрены и проанализированы выявленные в ходе проверки факты, дана оценка выявленных нарушений.

Комиссия единогласно решила, что сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственного гражданского служащего, рассматриваемого на заседании комиссии, являются недостоверными и неполными.

Комиссия единогласно решила не применять мер ответственности к государственному гражданскому служащему, рассматриваемому на заседании комиссии, в соответствии с методическими рекомендациями Минтруда России по привлечению к ответственности государственных (муниципальных) служащих за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции.

21.12.2017 состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих агентства по труду и занятости населения Сахалинской области и урегулированию конфликта интересов.

Заседание комиссии было проведено по основанию, предусмотренному абзацем вторым п.п. «а» п.15 Положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих агентства по труду и занятости населения Сахалинской области и урегулированию конфликта интересов, утвержденного приказом агентства от 17.06.2013 № 287, а именно поступление в комиссию материалов проверки от руководителя агентства в отношении двух государственных гражданских служащих, свидетельствующих о представлении недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

Комиссией были рассмотрены и проанализированы выявленные в ходе проверки факты, дана оценка выявленных нарушений.

Комиссия единогласно решила, что сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственных гражданских служащих, рассматриваемых на заседании комиссии, являются недостоверными и неполными.

Комиссия единогласно решила не применять мер ответственности к государственным гражданским служащим, рассматриваемым на заседании комиссии, в соответствии с методическими рекомендациями Минтруда России по привлечению к ответственности государственных (муниципальных) служащих за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции.

06.04.2017 состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих агентства по труду и занятости населения Сахалинской области и урегулированию конфликта интересов.

Заседание комиссии было проведено по основанию, предусмотренному абзацем вторым п.п. «а» п.12 Положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих агентства по труду и занятости населения Сахалинской области и урегулированию конфликта интересов, утвержденного приказом агентства от 17.06.2013 № 287, а именно поступление в комиссию материалов проверки от руководителя агентства, свидетельствующих о представлении недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в отношении шести государственных гражданских служащих агентства.

Комиссией были рассмотрены и проанализированы выявленные в ходе проверки факты, дана оценка выявленных нарушений. Государственными гражданскими служащими, в отношении которых комиссией рассматривались вопросы, были даны пояснения.

Комиссия единогласно решила, что сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственных гражданских служащих, рассматриваемых на заседании комиссии, являются недостоверными и неполными.

Комиссия единогласно решила не применять мер ответственности к государственным гражданским служащим, рассматриваемым на заседании комиссии, в соответствии с методическими рекомендациями Минтруда России по привлечению к ответственности государственных (муниципальных) служащих за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции.