| месяц | Даты приема заявок работодателей об увеличении (уменьшении) размера потребности в привлечении иностранных работников на 2021 год и на квоту 2022 года |
| апрель | 07,08,09 |
| май | 04,05,06 |
| июнь | 07,08,09 |
Вместе с заявкой предоставляются следующие документы:
1. Информационное письмо на бланке организации с подписью руководителя и печатью организации.
В информационном письме рекомендуется указать:
• причины необходимости привлечения иностранных работников;
• объекты, на которых будут трудиться иностранные работники, с указанием адреса;
• виды работ, на которых будут задействованы иностранные работники;
• меры, принимаемые работодателем по замещению российскими гражданами свободных рабочих мест, на которые предполагается привлечь иностранных работников;
• общая численность работников предприятия, в том числе иностранных, соблюдение допустимой доли иностранных работников;
• наличие задолженности работодателя по выплате заработной платы;
• другая информация, указывающая на целесообразность выделения работодателю квоты на привлечение иностранных работников.
2. Доверенность (в случае подачи заявки не руководителем).
3. Копия выписки из единого государственного реестра юридических лиц или индивидуальных предпринимателей, которая действительна на момент подачи заявки, заверенная уполномоченным должностным лицом организации (ИП) (предоставляется по желанию).
Консультации по вопросам подачи заявок проводятся в рабочие дни с 9:00 до 17:00 по телефонам: 43-02-34, 67-25-44 или лично по адресу г.Южно-Сахалинск, ул.Дзержинского, 23, каб. 330 (перерыв на обед с 13:00 до 14:00).