Новости

Сахалинское агентство по труду и занятости сократило сроки рассмотрения обращения граждан по вопросам трудового законодательства

Агентство по труду и занятости населения Сахалинской области успешно завершило реализацию проекта «Оптимизация рабочего процесса управления трудовых отношений и социального партнерства». Проект позволил сократить общий срок рассмотрения письменных обращений граждан по вопросам соблюдения норм трудового законодательства.

 

Одной из форм оказания помощи по вопросам применения норм трудового права является направление письменных обращений граждан в агентство по труду и занятости населения. Они рассматриваются в порядке Закона 59-ФЗ. Максимальный срок рассмотрения письма составляет 30 календарных дней.

Существуют факторы, тормозящие процесс рассмотрения обращений. Среди них – отсутствие необходимой информации для дачи полного ответа гражданина.

Кроме того, вопросы, связанные с применением процентных надбавок и районных коэффициентов «разбросаны» в множестве различных нормативных правовых актов, в том числе и бывшего СССР.

"В целях устранения сдерживающих факторов командой проекта были сгруппированы по темам обращения, выделена необходимая информация для ответа, которая размещена на сайте агентства в разделах «Интернет-приемная» и «Вопросы-ответы». Также разработан тематический реестр обращений, куда внесены ответы с января 2019 года", – рассказала заместитель руководителя областного агентства по труду и занятости населения, руководитель проекта Татьяна Волина.

Она добавила, что с помощью реестра каждый специалист управления трудовых отношений и социального партнерства по темам обращений может найти аналогичный вариант и тем самым ускорить процесс подготовки ответа. Помимо этого, сократить сроки его подготовки помогает «подсказка», размещенная на сайте агентства.

Отметим, что анализ ответов на обращения за 1 и 2 кварталы этого года показал, что сроки подготовки тематических ответов сократились в два раза. Соответственно, цель проекта по оптимизации рабочего процесса управления трудовых отношений и социального партнерства достигнута.

Назад