Агентство
по труду и занятости населения
Сахалинской области


Фото

Новое на портале

21.09.2017
Обновлен раздел "ГОСТы, СанПиНы"

21.09.2017
Обновлен раздел "ГОСТы, СанПиНы"

21.09.2017
Обновлен раздел "- Актуальная информация по охране труда"

21.09.2017
Добавлен новый раздел "Минтруд России проводит опрос по охране труда на рабочих местах"

21.09.2017
Обновлена новость "Минтруд России проводит опрос по охране труда на рабочих местах"

Телефоны горячих линий

по вопросам содействия занятости
(4242) 43-69-09
по вопросам высвобождения с предприятий, организаций
(4242) 43-13-33
по вопросам реализации Государственной программы добровольного переселения соотечественников
(4242) 43-02-34

Мероприятия ВНОТ-2017

До открытия Всероссийской недели охраны труда в Сочи остается 80 дней


Олег Косырев: «Все наши усилия сейчас направлены на то, чтобы сформировать максимально правильную программу Недели 2017 года, актуальную по тематике и интересную для всех целевых групп участников».

До открытия Всероссийской недели охраны труда в Сочи остается 80 дней! Какие новшества ожидают участников Недели в этом году? Об этом рассказал Президент Ассоциации содействия обеспечения безопасных условий труда ЭТАЛОН- организационно-технического оператора ВНОТ, член оргкомитета по подготовке Недели Олег Косырев.  
 
На чем, на каких вопросах сейчас сконцентрирован оргкомитет по подготовке к ВНОТ? Какие основные вопросы сейчас решаются?
Все наши усилия сейчас направлены на то, чтобы сформировать максимально правильную программу Недели 2017 года, актуальную по тематике и интересную для всех целевых групп участников. Мы сейчас активно над этим работаем. На площадке Ассоциации «ЭТАЛОН» прошло несколько отраслевых совещаний, так называемых «мозговых штурмов», с привлечением экспертов из ведущих компаний. Такие встречи оказались максимально полезными и позволили нам охватить весь спектр наболевших вопросов сферы охраны труда. Мы смогли услышать мнения относительно тематики, поиска и выбора спикеров и модераторов. В самое ближайшие время будет сверстан базовый план мероприятий Недели 2017.
Следующий шаг- детальная и глубокая проработка программы. Планируем уже работать более точечно с большим количеством потенциальных участников. По результатам «обратной связи» будем еще раз корректировать программу.
 
Какие 5 самых значимых достижений ВНОТ- 2016 в плане организации такого масштабного мероприятия вы бы отметили?
Могу с уверенностью сказать, и это мнение не только мое личное, но и многих экспертов, специалистов, руководителей высшего эшелона, мероприятие состоялось! Оно вошло в пул ведущих мероприятий и форумов России, и на данный момент является одним из крупнейших такого рода мероприятий и единственным по масштабам в сфере охраны труда. Это первое достижение.
Во-вторых, были достигнуты определенные договоренности и наработаны деловые связи с рядом компаний, поддерживающих нас. Это крупные российские корпорации, которые уже воспринимают Неделю как ежегодное событие и заранее включают его в план работ.
В-третьих, важнейшим мероприятием, которое мы провели в рамках Недели 2016 года, стал Молодежный форум. В России он проводился впервые и стал единственным, можно сказать уникальным по своему формату, отраслевым молодежным тематическим мероприятием в области охраны труда. Молодежный форум вызвал большой отклик как со стороны молодых участников, так и со стороны работодателей. Практически все крупнейшие российские компании приняли участие. Специалисты с большим интересом  общались с ребятами и участвовали в различных мероприятиях Молодежного форума.
Стоит отметить, что мы немного изменили условия отбора участников в 2017 году. На ВНОТ-17 в результате конкурса поедут самые заинтересованные студенты, которые свое будущее связывают с работой в области охраны труда. Чтобы Молодежный форум-2017  прошел еще интереснее и был полезен всем заинтересованным сторонам, к подготовке
активно подключаются и Министерство образования и науки Российской Федерации,  и Росмолодежь, вузы и многие компании.
Четвертый успех - это, безусловно, наращивание партнерских отношений с международными организациями, такими как МОТ,  которая уже воспринимает Всероссийскую неделю охраны труда как крупнейшее мероприятие на евразийском пространстве, и планирует стать постоянным ее участником. С Международной Ассоциацией социального обеспечения (МАСО) также достигнуты договоренности о долгосрочном партнерстве.
Один из важных результатов Недели – выработка совместными усилиями всех участников обобщенного отчета с предложениями и рекомендациями. Этот отчет был представлен  высшим должностным лицам и субъектам Российской Федерации. В 2017 году мы обязательно продолжим эту практику. По результатам будут сформированы «Основные направления совершенствования системы управления охраной труда и мероприятия по их реализации».
Сводные материалы будут направлены руководителям федеральных органов государственной власти, органов государственного надзора и контроля, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, отраслевых и межотраслевых профсоюзов, объединений работодателей, других заинтересованных организаций с призывом направить свою деятельность и усилия на реализацию предложений участников Недели и с предложением учесть документы Недели при подготовке совместно с профессиональным сообществом планов работы в сфере охраны труда.
 
Какие изменения на площадках медиацентра произойдут на ВНОТ -2017 ? Будут ли  привлечены другие сторонние площадки в Сочи ?
За последний год на площадке произошли существенные изменения. Образовательный центр «Сириус», оператор сочинского медиацентра, проводит его реконструкцию в рамках своих образовательных программ. Объем ключевых зон и площадок не изменится. Думаю, они станут более удобны и комфортны.
Отмечу, что в этом году, впервые совместно с центром «Сириус», нашим партнером, мы планируем провести ряд детских и молодежных мероприятий, участниками которых станут также  образовательные учреждения. 
Это работа с преподавателями и повышение их квалификации по предмету безопасности жизнедеятельности. Также планируем провести мероприятия с детьми непосредственно на площадке ВНОТ.  Будут привлечены ребята, которым интересна тематика охраны труда, технологии, где безопасность труда важна. Образовательный центр «Сириус» обращает на это достаточно серьезное внимание. Те проекты, которые они реализуют со школьниками, учитывают блок безопасности, как с точки зрения проведения самих работ, так и с точки зрения безопасности самих проектов для людей. Эти мероприятия будут выделены в отдельный блок программы.
Ряд партнеров планируют собственные мероприятия в рамках Всероссийской недели охраны труда, в частности ОАО «РЖД». Компания готова предоставить свои ресурсы, к примеру, свой выставочный поезд с экспозицией по охране труда,  включая лаборатории, которые будут доступны для участников Недели. В данный момент мы активно обсуждаем с ОАО «РЖД» организацию поездки поезда по направлению Владивосток-Москва-Сочи, на который будут приглашены представители госорганов и СМИ. В период проведения Недели поезд будет находиться в Сочи и открыт для посетителей.  Также планируется ряд мероприятий на одном из структурных подразделений ОАО «РЖД». 
 Аналогичные проекты мы планируем сделать с энергетиками и не только. Мы хотим, чтобы участники ВНОТ смогли посетить как можно больше интересных объектов за пределами деловой программы, но связанными с тематикой охраны труда. Сейчас с компаниями ведутся по этому поводу переговоры.
 
Рассматриваете ли вы опыт других форумов подобного масштаба в плане совершенствования оргвопросов. Идет ли обмен опытом и диалог с их организаторами, к примеру, ПЭФ, ВЭФ и др. 
Мы внимательно изучаем опыт крупнейших форумных событий в России. Перенимаем  организационные и технические моменты, нам, конечно же, интересны их идеи и новации.
Но тут надо понимать, что у ВНОТ все-таки присутствует своя специфика. Всероссийская неделя охраны труда является образовательным форумом по обмену деловой информацией. Это не форум, нацеленный на привлечение инвестиций или каких-то дополнительных ресурсов в отрасль, как Питерский или Восточный.
Безусловно, мы работаем как поставщики услуг и товаров для охраны труда, демонстрируем свои достижения и продукты на площадках Недели. Но это не ключевой аспект, а сопровождающий. Главное для нас - деловая программа, которая  способствует развитию профессиональных навыков специалистов в области охраны труда, обмен передовым опытом,  презентация новаций, развитие  профессиональных  возможностей.
 
На заседании оргкомитета была одобрена концепция проведения ВНОТ-2017? В чем она заключается? Есть ли существенные изменения по сравнению с ВНОТ-16?
Концептуально основной стержень мероприятий остался прежним: формат, тематика и задачи мероприятий не изменились. Концепция понравилась участникам, и мы видим хороший отзыв. Мероприятие очень востребовано профессиональным сообществом.
Все ключевые мероприятия запланированы на первые два дня, специализированные, сугубо отраслевые, как например, совещание главных инженеров-энергетиков, проводятся во второй части Недели. Это дает возможность специалистам по охране труда из регионов приехать на 1-2 дня, принять участие в самых необходимых специализированных мероприятиях. Мы эту тактику опробовали, увидели положительный отклик и далее планируем ей следовать.
Мы также стараемся учитывать разный уровень участников, ведь в Неделе участвуют все,  от начинающих специалистов до опытных профессионалов, которые не нуждаются в ликбезе. Для новичков, а кому-то не помешает и повторить, проводим лекционные утренние часы по тематикам трудового кодекса, профессионального стандарта специалиста по охране труда, направленные на повышение образовательного уровня.
Есть, конечно, над чем поработать в ближайшей перспективе: расширение международного блока, участие специалистов смежных отраслей, к примеру, строительного сектора. Я думаю, что к 2018 и 2019 год международный блок ВНОТ и участие международных организаций и стран существенно расширится.